天景隆軟件從2008 年開始開展軟件人才外派服務(wù)，已經(jīng)為國內(nèi)外幾十家大中型企業(yè)提供過外派服務(wù)，累計(jì)服務(wù)超過4000 多人，行業(yè)遍及軍工、航天、醫(yī)療、院校、咨詢、金融、建筑、電子信息以及電子政務(wù)等領(lǐng)域。在多年的軟件人才外派服務(wù)過程中，天景隆公司在為客戶提供服務(wù)的同時(shí)積累了較多的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
在技術(shù)化細(xì)分、市場(chǎng)變幻莫測(cè)的今天，項(xiàng)目和需求隨時(shí)都要應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的變化而改變，企業(yè)很難在短時(shí)間內(nèi)僅憑一己之力，招募到項(xiàng)目背景、技術(shù)方向、綜合能力都吻合的技術(shù)人才。天景隆軟件是這一領(lǐng)域的外包公司，能有效解決軟件領(lǐng)域的人才需求。
天景隆軟件的優(yōu)勢(shì)具體表現(xiàn)在：
1、派遣資源豐富：
a) 天景隆軟件有自己的軟件人才庫，并且以每年20%的速度增長和更新；
b) 目前已經(jīng)累計(jì)為各類企業(yè)提供派遣人員達(dá)上萬人次，每年新增派遣能力在300人左右。
2、行業(yè)專注度高：
a) 天景隆軟件目前主要以軟件研發(fā)人才外包、定制項(xiàng)目外包和產(chǎn)品研發(fā)為主營業(yè)務(wù)；
b) 企業(yè)目標(biāo)明確，專注度高，能集中資源做好軟件研發(fā)一件事情，唯有專注才能做到更好。
3、技術(shù)實(shí)力雄厚：
a) 天景隆軟件通過了計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成三級(jí)、四級(jí)認(rèn)證，通過了北京高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定
4、成本優(yōu)勢(shì)明顯：
a) 為減輕企業(yè)的用人成本負(fù)擔(dān)，我們制訂了數(shù)十種靈活的人才外包組合方案；
b) 外包人員基數(shù)大，人才儲(chǔ)備充足，成本協(xié)調(diào)與控制能力周到，讓企業(yè)客戶得到真正的實(shí)惠。
5、人才類型細(xì)分：
a) 技術(shù)類型細(xì)分（軟件測(cè)試、UI設(shè)計(jì)、java、.net、ios、android、C、C++、數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)挖掘、實(shí)施……）；
b) 軟件人才工作年限細(xì)分：
i. 2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
ii. 3-年以工作經(jīng)驗(yàn)；
iii. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
6、快速響應(yīng)能力：
a) 在收到企業(yè)的用人需求后，最晚3個(gè)工作日內(nèi)提供第一批符合要求的簡(jiǎn)歷；
b) 簽約流程快，我們提供標(biāo)準(zhǔn)的制式合同，同時(shí)也接受客戶擬訂的合同，由法務(wù)和商務(wù)部門負(fù)責(zé)合同審核與簽訂，遇項(xiàng)目緊急可以走快速簽約流程，基本2個(gè)工作日內(nèi)完成。
7、完善的團(tuán)隊(duì)管理能力：
a) 天景隆軟件通過多年的發(fā)展，已經(jīng)形成了相對(duì)完善的外包員工管理制度，包括《薪酬福利制度》、《績(jī)效考核制度》、《人才甄選與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》；
b) 我們有著詳細(xì)、規(guī)范的人才甄選與評(píng)價(jià)體系，能有效與客戶的用人需求、級(jí)別、規(guī)格進(jìn)行銜接，讓客戶擺脫不同企業(yè)對(duì)人員級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)的不同定義的擔(dān)憂；
c) 我們對(duì)每個(gè)項(xiàng)目都有運(yùn)維經(jīng)理、客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)，運(yùn)維經(jīng)理負(fù)責(zé)人員日常管理、考勤、費(fèi)用結(jié)算、組織員工活動(dòng)，員工關(guān)懷和壓力疏導(dǎo)；客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，項(xiàng)目變化，人員增減和需求變化。
