1,、與客戶(hù)溝通，了解招聘需求和分析 ,。 2,、與客戶(hù)簽訂《獵頭服務(wù)合同》。
3,、在自己的人才庫(kù)尋找合適候選人 ,。 4,、對(duì)人才進(jìn)行面試、考核,、測(cè)評(píng),。 5、推薦給客戶(hù)單位進(jìn)行面試,。 6,、客戶(hù)單位與推薦人確定聘用意向。 7,、本公司對(duì)被錄用人進(jìn)行背景調(diào)查,。 8、推薦人上班,、本公司收取獵頭服務(wù)費(fèi),。
