1、與客戶溝通,，了解招聘需求和分析 ,。 2、與客戶簽訂《獵頭服務合同》,。
3,、在自己的人才庫尋找合適候選人 ,。 4、對人才進行面試,、考核、測評,。 5,、推薦給客戶單位進行面試。 6,、客戶單位與推薦人確定聘用意向,。 7、本公司對被錄用人進行背景調查,。 8,、推薦人上班、本公司收取獵頭服務費,。
