可為客戶提供按需選派、全程服務(wù)及靈活派遣等各種派遣模式,，幫助客戶提高人力資源管理效率,。符合客戶彈性用人需求，解決流動(dòng)性大,、管理難度大的崗位以及大量臨時(shí)性,、項(xiàng)目性人員用工問(wèn)題。人才派遣服務(wù)涵蓋員工的招聘,、培訓(xùn)、薪酬,、績(jī)效,、入離職管理、人員的補(bǔ)充,、員工各類突發(fā)事件的處理等,，是一體式的員工管理服務(wù)。客戶無(wú)需承擔(dān)員工在被派遣期間的人事風(fēng)險(xiǎn),，包括工傷,、生育、醫(yī)療報(bào)銷等,。人才派遣服務(wù)能夠簡(jiǎn)化客戶的用工程序,、減少人員管理成本、降低用工風(fēng)險(xiǎn),，使客戶從煩瑣的人員管理工作中解脫出來(lái),，更好地關(guān)注在核心業(yè)務(wù)上。
內(nèi)容：
1,、人員招聘
招聘簡(jiǎn)章制訂,、招聘渠道選擇、招聘信息發(fā)布,、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷收集,、應(yīng)聘簡(jiǎn)歷篩選、人員初試篩選,、復(fù)試協(xié)助工作等,。
2、入職手續(xù)
入職信息采集,、入職體檢安排,、勞動(dòng)合同簽訂、崗前培訓(xùn)教育,、后勤服務(wù)安排,、員工背景調(diào)查、工作檔案建立等,。
3,、日常服務(wù)
勞動(dòng)合同管理、工作檔案管理,、法定社保管理,、商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)、員工薪酬發(fā)放,、個(gè)稅代扣代繳,、后勤服務(wù)管理、人事檔案托管,、黨團(tuán)關(guān)系掛靠,、員工戶籍管理、員工職稱評(píng)定,、員工戶籍調(diào)動(dòng),、計(jì)劃生育手續(xù),、員工卡證辦理、員工節(jié)假慰問(wèn),、員工生活關(guān)懷,、員工活動(dòng)舉辦、日常出勤管理,、員工績(jī)效考核,、員工在崗培訓(xùn)、人事咨詢服務(wù),、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解,、出國(guó)政審手續(xù)、失業(yè)退休手續(xù),、員工建議調(diào)查,、員工職業(yè)指導(dǎo)等。
4,、離職手續(xù)
員工離職面談,、物品資金結(jié)算、員工工作交接,、勞動(dòng)合同終止,、社會(huì)保險(xiǎn)停繳、商業(yè)保險(xiǎn)停止,、人事檔案轉(zhuǎn)出,、開具離職證明等。
