一、不同周期的人才外包
1、長期人才外包：適用于人員流動性不大、比較重要、穩(wěn)定的工崗位，一般外包期限在一年以上。
2、短期人才外包：適用于人員流動性大、工作性質和內容較為簡單的崗位，一般外包期限在半年以內。
3、階段性人才外包：適用于項目性、階段性的工作崗位，一般外包期限根據(jù)工作項目所需的時間長短而定。
二、不同崗位的人才外包
產品與設計
項目經(jīng)理
產品架構師
系統(tǒng)設計工程師
UI設計師
軟件開發(fā)類
Java開發(fā)工程師
.net/C#開發(fā)工程師
C/C++開發(fā)工程師
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
軟件測試類
自動化測試工程師
性能測試工程師
功能測試工程師
本地化測試工程師
運維類
網(wǎng)絡運維
系統(tǒng)運維
桌面運維
機房值守
數(shù)據(jù)庫運維
