一,、不同周期的人才外包
1,、長期人才外包：適用于人員流動性不大、比較重要,、穩(wěn)定的工崗位,，一般外包期限在一年以上,。
2、短期人才外包：適用于人員流動性大,、工作性質(zhì)和內(nèi)容較為簡單的崗位,，一般外包期限在半年以內(nèi)。
3,、階段性人才外包：適用于項目性,、階段性的工作崗位，一般外包期限根據(jù)工作項目所需的時間長短而定,。
二,、不同崗位的人才外包
產(chǎn)品與設(shè)計
項目經(jīng)理
產(chǎn)品架構(gòu)師
系統(tǒng)設(shè)計工程師
UI設(shè)計師
軟件開發(fā)類
Java開發(fā)工程師
.net/C#開發(fā)工程師
C/C++開發(fā)工程師
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
軟件測試類
自動化測試工程師
性能測試工程師
功能測試工程師
本地化測試工程師
運維類
網(wǎng)絡(luò)運維
系統(tǒng)運維
桌面運維
機房值守
數(shù)據(jù)庫運維
