一,、不同周期的人才外包
1,、長(zhǎng)期人才外包：適用于人員流動(dòng)性不大,、比較重要,、穩(wěn)定的工崗位,，一般外包期限在一年以上,。
2、短期人才外包：適用于人員流動(dòng)性大,、工作性質(zhì)和內(nèi)容較為簡(jiǎn)單的崗位,，一般外包期限在半年以內(nèi)。
3,、階段性人才外包：適用于項(xiàng)目性,、階段性的工作崗位，一般外包期限根據(jù)工作項(xiàng)目所需的時(shí)間長(zhǎng)短而定,。
二,、不同崗位的人才外包
產(chǎn)品與設(shè)計(jì)
項(xiàng)目經(jīng)理
產(chǎn)品架構(gòu)師
系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師
UI設(shè)計(jì)師
軟件開發(fā)類
Java開發(fā)工程師
.net/C#開發(fā)工程師
C/C++開發(fā)工程師
數(shù)據(jù)庫開發(fā)工程師
軟件測(cè)試類
自動(dòng)化測(cè)試工程師
性能測(cè)試工程師
功能測(cè)試工程師
本地化測(cè)試工程師
運(yùn)維類
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維
系統(tǒng)運(yùn)維
桌面運(yùn)維
機(jī)房值守
數(shù)據(jù)庫運(yùn)維
